Consejo Local de Igualdad entre Mujeres y Hombres de la Ciudad de Jaén

El antecedente para llegar a este proceso participativo en materia de igualdad se inicia en el año 2.007 con la creación de la Concejalía de Igualdad, la cual impulsa:

1. El contacto con el movimiento asociativo local de mujer, así como con otras entidades, entre otros sindicatos, Universidad, IAM, etc., con el objetivo de constituir el consejo y la aprobación de un Reglamento que lo regule.
2. El Ayuntamiento de Jaén en sesión ordinaria del Pleno celebrado el 30 de marzo de 2.009, adoptó acuerdo de aprobación “Consejo Sectorial de Igualdad y Aprobación de su Reglamento”.
3. La primera sesión constitutiva del Consejo tuvo lugar el 22 de septiembre de 2009.
4. El Reglamento del Consejo fue reformado y publicado en el BOP 23 de marzo de 2012.

Respecto al proceso participación de este órgano viene regulado en su Reglamento, pero básicamente es el siguiente:

1. A través del Pleno del Consejo.
   El Pleno lo forman 40 colectivos y/o entidades.
2. A través de la Comisión Permanente.
   Es el órgano encargado de la gestión ordinaria del Local de Igualdad Consejo, y lo componen 6 colectivos y/o entidades.
3. A través de Comisión o comisiones de trabajo.
   Son órganos de estudio que tienen como función elaborar informes, propuestas y realizar aquellas actividades que se consideren convenientes.

El Consejo Local de Igualdad se constituye y renueva cada 4 años con el mandato del gobierno municipal.

Con el objetivo de dar conocer a la ciudadanía el trabajo de este órgano de participación en materia de igualdad, su composición y Reglamento de organización está publicado en la web del Ayuntamiento de Jaén y en el portal digital de la Escuela de Participación Ciudadana: participa.aytojaen.es